5 Programas que introduzem mães no mercado de trabalho

mães no mercado de trabalho: mulher trabalhando em seu escritorio com notebook a frente e uma xicara na mão

O mercado de trabalho atual está difícil para todos grupos de pessoa, porém mães no mercado de trabalho são um dos grupos que sofre mais quando o assunto é ingressar ou retornar a suas carreiras. Mulheres são geralmente desvalorizadas por conta da maternidade. Pensando nesse problema algumas empresas e iniciativas criaram programas para ajudar mães no mercado de trabalho, seja conciliando maternidade e carreira, ou até mesmo auxiliando no processo de reintrodução no mercado.

De acordo com pesquisa feita pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), 43% dos lares brasileiros são chefiados por mulheres. Assim, a dupla jornada se torna, se não necessária, inevitável. No momento atual que vivemos com a pandemia de acordo com dados do IBGE, até o terceiro trimestre de 2020, 8,5 milhões de mulheres tinham perdido o emprego no país. O instituto estima que a inatividade seja motivada tanto pelas empresas quanto pelas próprias profissionais, já que 50% delas passaram a cuidar diretamente de outra pessoa durante o isolamento – caso das mães solos, que já somam 11 milhões no território brasileiro.

Neste artigo te mostraremos algumas dessas iniciativas que tem ajudado mulheres a retomarem suas carreiras e conciliarem maternidade com oportunidades no mercado de trabalho.

mães no mercado de trabalho: mulher trabalhando em seu escritorio com notebook a frente e uma xicara na mão
Foto por Paige Cody

5 Iniciativas que auxiliam mães no mercado de trabalho

Listaremos 5 destas iniciativas que auxiliam mães no mercado de trabalho, são elas:

SCOOTO

A SCOOTO é uma empresa especializada em atendimento ao cliente, através de um SAC altamente qualificado e disponibilizando vagas remotas e flexíveis. De acordo com Marina Vaz, CEO do grupo, tem como objetivo oferecer condições para mães no mercado de trabalho que geram renda e possibilitam criar seus filhos sem o sentimento de culpa por não estar presente.

A SCOOTO utiliza um processo seletivo remunerado, no qual as candidatas são pagas enquanto cumprem um período de experiência no trabalho. As candidatas são selecionadas através de um formulário, onde cada uma deve escrever a história da sua vida. A empresa acredita que as habilidades adquiridas quando a mulher se torna mãe são de extrema importância, algumas delas como o cuidado e a empatia, por exemplo.

Mães Atuantes no Mercado (M.A.M)

A M.A.M tem como objetivo ajudar mães no mercado de trabalho a assumirem o papel de protagonistas de suas carreiras, se posicionarem no mercado de forma genuína, transparente e assertiva.

Oferecem orientações e ferramentas que ajudarão a se destacar e atrair as oportunidades dando visibilidade para seu curriculo dentro de sua comunidade, ou até mesmo oferecendo serviços de mentoria, assessoria e coaching usando ferramentas para autoconhecimento, storytelling, desenvolvimento de competências, construção de branding pessoal, preparação de CV e Linkedin, treinamento para entrevistas, networking, organização de rotina, entre outras.

Você pode cadastrar seu currículo na base de dados da M.A.M através deste link.

Contrate uma Mãe

Com o objetivo de promover a cidadania e o empreendedorismo sustentável, o programa Contrate uma Mãe que foi recentemente incorporada aos projetos sociais do Instituto Natus, se trata de um banco de currículos com acesso totalmente gratuito do Brasil para recolocação profissional de Mães no mercado de trabalho.

Além de colocar seu currículo em destaque em seu banco de dados o programa oferece alguns cursos, como por exemplo:

  • Fundamentos de CRM para Lightning Experience;
  • Especialista em Administração de Empresas;
  • Especialista em segurança;
  • Administrador iniciante;
  • Especialista em relatórios e painéis do Lightning Experience.

B2Mamy

A empresa B2Mamy surgiu com o objetivo de que as mulheres tenham liberdade econômica e financeira para tomar decisões conscientes, seja sobre si, sua família, sua casa ou sobre sair de um relacionamento abusivo.

Atualmente, a plataforma se divide em segmentos: o B2Mamy Pulse, programa de aceleração de startups em fase inicial que apoia mães que ambicionam desenvolver o seu próprio negócio; o B2Mamy Start, mentoria com especialistas, aulas teóricas e ferramentas para esboçar novos modelos de empresa; e o Ela é CTO, programa que capacita mães para ingressarem na liderança do mercado tecnológico. O mais recente, Ela é Social, é um curso gratuito que ensina a profissão digital para mulheres periféricas de todo o Brasil.

A plataforma contem também um banco de dados de currículos e faz a ponte entre mães e empresas.

Mama Jobs

Com a mentalidade de que mães no mercado de trabalho jamais deveriam ter que escolher entre carreira e maternidade se baseia o projeto Mama Jobs, uma plataforma que ajuda mães a se conectarem a vagas flexíveis.

A plataforma oferece para mulheres além do banco de oportunidades, a plataforma também oferece uma série de cursos e workshops, que vão de dicas para criar um currículo a tutoriais sobre como usar o LinkedIn. Visando sempre se adequar a necessidade de cada mulher que busca a plataforma possui oportunidades em diversos setores que vai além de apenas vagas remotas.

Além da contratação, a plataforma oferece palestras e cursos para o time profissional que irá abraçar essa mãe no dia a dia, já chegou a impactar mais de mil mães no mercado de trabalho, entre cursos e recolocações.

mães no mercado de trabalho: mulher de laranja trabalhando em seu escritório
Foto por Jenny Ueberberg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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